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2019年度关工委工作总结
[发布时间2019年12月30日]

    “读书志在圣贤,非徒科第;为官心存君国,岂计身家?居身务期质朴,教子要有义方。”昆山市柏庐幼儿园是一所以朱柏庐先生名字命名并传承《朱子家训》治家格言深厚文化底蕴的幼儿园。我园为了进一步深入贯彻落实习总书记关于做好关心下一代工作的重要指示和省委教育工委、省教育厅党组(苏教党〔2010〕51号)及《关于组织参加“苏州市教育系统关工委工作常态化建设巩固提高奖”评审表彰活动的通知》(昆教党〔2019〕51号)文件精神,全面贯彻落实科学发展观,把课程游戏化建设作为关心下一代工作的重中之重,锐意进取,精心组织,竭尽幼儿园关工委之所能,认真做好关心下一代的各项工作,积极打造促进幼儿健康成长的关爱之家。现将我园关工委一年来的工作总结如下:

       一、严格制度管理,保障工作措施到位

       认真学习《中共教育部党组关于加强全国教育系统关心下一代工作委员会建设的意见》的文件精神,全力贯彻落实文件要求,不断完善六大机制。

       1.党支部重视关工委工作机制

       我园党支部非常重视关工委工作,向关工委工作提出明确要求,支部书记积极召开党政联席会议,组织关工委成员学习文件,要求职能部门全力配合关工委活动,为关工委的常态化保驾护航。

       2.幼儿园关工委组织建设健全

       我园建立了健全的组织机构,人员配备符合上级部门有关要求,并能根据人事及时变动、调整关工委组成人员,并公布在幼儿园网站上。(人员配备具体化)

       3.关工委工作纳入园运行轨道

       幼儿园本学期工作计划中对关工委工作都有部署、有安排,党工团会议认真学习上级文件精神,重要内容通报关工委常务副主任,幼儿园“三重一大”会议也会通知关工委成员参加。各条线能通力协作,每学期支部计划、园务计划、教研工作计划、工会工作计划、团支部工作计划中都会有关于关工委活动的内容,关工委工作常态化稳步提高。

       4.逐年提高关工委的活动经费

       幼儿园关工委办公条件符合上级标准,关工委有专门的办公室,有电脑、打印机、网络、资料柜等必要设备。幼儿园本学年拨付经费到位,并且比上一年度有所提高。

       5.为关工委成员评优评先加分

       支部书记在学期末的全园教职工大会上都会表彰为我园关工委做出突出贡献的成员,获得表彰的成员还能在各级各类的评优评先活动中得到加分。

       6.关工委工作纳入园绩效考核

       对关工委组成人员的工作纳入我园的绩效考核,根据考核核算工作量。

       二、加强组织领导,提高集体智慧效能

       我园党支部一贯重视关工委领导班子的调整和加强建设,本学期因为市教育局对各校领导岗位的部分调整,我园关工委也再次进行了调整。现关工委主任由我园党支部书记、园长薛丽花同志担任;工会主席沈娟同志担任关工委秘书长;其他委员也分别由幼儿园总务主任、人事秘书、教科主任、教技主任、教研组长、退教协会负责人、退休教师等同志担任。

       1.党政领导的主导作用

       支部书记本学期开学初就及时召开了她上任以后的第一次关工委工作会议,对我园的关工委工作提出要求,主动指导关工委的日常工作,统筹安排并协调各条线配合关工委开展丰富多彩的活动。

       2.退教人员的主体作用

       张金凤老师是昆山市退教协会的理事,我园退教小组的组长,也是我园关工委常务秘书长,她负责沟通、协调退休教职工来园参加关工委活动。另外2位退休教职工委员负责配合张老师,积极宣传动员,按照自愿参加原则,动员组织老同志参加到关心下一代工作中。发挥着爱国主义教育、传统文化、文明礼仪、理想信念、幼儿素质发展、身心健康等方面的指导作用,增强了幼儿园关工委的工作活力和工作力量,为幼儿办实事、做好事、解难事。

       3.园所条线的助推作用

       幼儿园各条线能力协作,本学期行政、教研、教科、教技、工会、团支部、各年级组对幼儿园的关工委活动都给予了最大的支持与配合。各条线对关工委工作、家长学校工作均作了精心安排,保证关工委工作的常态化。

       4.关工委的关键作用

       我园关工委有规章制度和文书档案;工作有计划,有总结;计划总结主动向党政领导请示汇报工作,及时完成退教条线和上级关工委所布置的工作任务;重视宣传报道工作。

       三、丰富活动形式,搭建文化展示平台

       1.主题活动丰富多彩

       结合学校主题教育活动,如“我和我的祖国”主题月中的“国庆70周年”专题活动;“幸福一家人”主题月中的“爱妈妈亲子游园”活动;纪念朱柏庐诞辰日主题教育中“培育好家风,传承好家训”活动等,中华民族的传统美德、昆山地方特色文化、朱子家训“劝勤勉学、励志自强、谦和体恤、修身累德”的文化在一次次的主题活动中得到传承。

       2.助学帮困予人玫瑰

       我园关工委积极组织“走进社区,关爱老人”感恩活动, “昆山金寨手拉手图书义卖”、“学雷锋旧衣物爱心捐赠”……所得钱款全部捐于慈善爱心基金会,活动中退休教职工积极参与奉献爱心。

       3.奶奶师傅宝刀不老

       学校的发展离不开青年教师的成长,新教师除了拜在职教师为师,还拜了部分退休教师为师,退休教师来园听青年教师上课,及时给以鼓励指点,还亲自上阵讲述初心故事,传承柏幼文化传统。

       4.参与管理增强合力

       为了促进家园沟通,我园成立了家长学校、家委会、膳委会,继续开展“酷爸靓妈”家长助教活动,活动中我们也邀请退休教职工共同参与。如大班毕业典礼活动中退休教师为孩子梳妆打扮,引导家长签到入座、维护活动秩序,增强了幼儿园管理能力。

       四、亮化活动内容,形成“奶奶老师”特色品牌

       在我园关工委的直接参与下,我园校园文化建设成绩显著。各位奶奶老师来园与幼儿一起感受中华传统文化,传承中华传统美德,给幼儿插上想象的翅膀,播下爱的种子。

       1.创新活动有成效,文化传承扬瑰宝

       “昆山话”作为昆山的地方传统文化,它传承千年,更是“昆曲”的基石,有着丰厚的文化底蕴。普及普通话固然重要,但是我们却不能因此而废弃“昆山话”,抛弃民族的艺术。而“昆山话”在幼儿园的存在现状是:昆山本地孩子会说“昆山话”的只有40%左右,新昆山人的孩子基本不会说昆山话。

       一年来,我园关工委创新组建了“柏幼昆山话辅导团”,发动所有的退休教职工成为“昆山话辅导团”的辅导员,由薛园长担任团长,下面组建三个“昆山话辅导小组”,由张金凤、肖凤娟、朱娟三位“昆山话达人”分别担任“昆山话辅导小组”的组长,三个“昆山话辅导小组”分别与三个年级组进行对接,每月来园以“昆山话儿歌”、“昆山话日常会话”、“昆山话游戏”等形式开展丰富多彩的“昆山话”活动,让幼儿在轻松愉快的游戏氛围中学说“昆山话”。并且准备通过未来三年时间扩大“柏幼昆山话辅导团”,让“柏幼昆山话辅导团”走出幼儿园,走进社区,形成我园的特色品牌。

       2.文明礼仪共养成,朱子家训代代传

       为了进一步加强幼儿在“八礼四仪”方面的教育,发挥“明文督导员”的余热。结合幼儿园的常规工作,围绕朱柏庐《朱子家训》中广为传诵的“黎明即起、洒扫庭除,要内外整洁”;“一粥一饭当思来处不易,半丝半缕恒念物力维艰”等名言佳句及“八礼四仪”规范教育要求,奶奶老师们来园和孩子们一起参加丰富多彩的特色主题活动,以帮助孩子“扣好人生的第一粒扣子”。

       一年来,我园依托《朱子家训》中的精华格言,从“八礼四仪”出发,本着“细节决定成败,素质成就辉煌”的思想,在关工委的大力协助下,用灵活而又务实的方式实践文明礼仪教育,并以此为契机,大力推进幼儿的思想道德建设,积极促使幼儿养成良好的语言和行为习惯。在新的一年里,我园关工委将进一步精心谋划关工委工作,丰富学习活动的多样化,体现关工委工作新成效,同时积极依托朱柏庐思想文化将孝爱文化、廉洁文化等融入关工委建设中,使之深入全园师生心中,更好助推幼儿园发展。